/ 024.35578563 / 024.62911479
Menu

Tuyển dụng nhân viên Marketing

Tuyển dụng nhân viên Marketing

 

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN MARKETING

 

  1. GIỚI THIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG

Công ty Cổ phần Tư vấn và Đào tạo CTWEL chuyên tư vấn đào tạo trong lĩnh vực hàn công nghệ cao. Với 8 năm hình thành và phát triển, CTWEL tự hào đã đào đạo được đông đảo đội ngũ thợ hàn, các CWI đạt chứng chỉ chuẩn quốc tế AWS. Mọi thành công mà CTWEL nỗ lực đạt được có sự đóng góp không nhỏ của toàn thể CBCNV, các bạn hàng và đối tác, giúp ngành hàn Việt Nam không ngừng phát triển.

Do nhu cầu của thị trường ngày càng mở rộng, công ty CTWEL với mục tiêu Vì cuộc sống và việc làm của bạn, chúng tôi rất mong có thể hợp tác với những  đồng nghiệp có chuyên môn cao, có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình, năng động, có tâm huyết với công việc.

  1. Vị trí cần tuyển dụng:
      Nhân viên Marketing
  2. Số lượng: 2  người

Giới tính: Nam

Độ tuổi:  Từ 30 tuổi trở lên

  1. Mô tả yêu cầu công việc.
  1. Tiêu chuẩn:
  • Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Marketing / Quản trị kinh doanh.
  • Trình độ ngoại ngữ/tin học: Tiếng anh thành thạo; Thông thạo các kỹ năng vi tính văn phòng, sử dụng thành thạo internet, các công cụ Marketing online.
  • Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing ngành hàn  Có kinh nghiệm phát triển cộng đồng mạng xã hội (Facebook, Twitter, Google+, forum, blog…), ưu tiên các ứng viên đã làm việc trong ngành Hàn và các ứng viên có kinh nghiệm thực tế.
  • Nhiệt huyết, năng động, yêu nghề.
  • Gắn bó lâu dài làm việc tại công ty.
  • Không ngại đi xa.
  • Có khả năng làm việc nhóm.
  • Có sức khỏe tốt, nhiệt tình, khả năng giao tiếp tốt, chủ động trong công việc và có thể làm việc dưới áp lực cao.
  1. Mô tả công việc.
  • Chịu trách nhiệm quản lý và điều phối các hoạt động hàng ngày của Phòng Marketing, bao gồm các công tác nghiên cứu và tổng hợp từ các nguồn thông tin thị trường;
  • Lập kế hoạch marketing hỗn hợp, nghiên cứu thị trường nhằm đảm bảo mục tiêu đề ra về tổng hợp và khai thác thông tin. Trên cơ sở đề xuất kế hoạch hành động cho từng giai đoạn phát triển.
  • Chủ động trong công tác tổng hợp nghiên cứu thị trường, đánh giá hiệu quả của các sản phẩm thị trường, loại hình dịch vụ, tham mưu cho Tổng Giám đốc định hướng phát triển và đầu tư của Công ty;
  • Nghiên cứu tiếp thị và thông tin, tìm hiểu sự thật ngầm hiểu của khách hàng.
  • Lập hồ sơ thị trường và dự báo doanh thu.
  • Khảo sát hành vi ứng xử, sự hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ của công ty.
  • Phân khúc thị trường, xác định mục tiêu, định vị thương hiệu.
  • Tổ chức hệ thống thu thập thông tin về sản phẩm, giá, đối thủ cạnh tranh.
  • Đề xuất chiến lược marketing sản phẩm bao gồm các kế hoạch hành động cụ thể, ngân sách thực thi,…..
  • Phối hợp và hỗ trợ các bộ phận khác thực hiện các chương trình marketing trong quá trình làm việc nhằm thúc đẩy hoạt động kinh doanh có hiệu quả (thông qua tư vấn giao tiếp, phát ngôn, ….).
  • Thực hiện và đánh giá các bước triển khai của kế hoach marketing tổng thể.
  • Quản lý và giám sát công tác in ấn, xuất bản mọi tài liệu liên quan đến marketing, nhằm đảm bảo thống nhất theo quy chuẩn về thiết kế của bộ thương hiệu.
  • Phân phối các ấn phẩm quảng cáo và truyền thông để quảng bá hoạt động của công ty cũng như cung cấp và định hướng thông tin cho công chúng;
  • Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về các chiến dịch truyền thông và quảng bá thương hiệu nhằm khuyếch trương hình ảnh công ty, đồng thời phát triển các kênh phân phối.
  • Xây dựng và tổ chức các sự kiện thu hút sự chú ý của khách hàng, đối tác và cộng đồng;
  • Quản lý và lưu giữ tranh ảnh, tài liệu báo chí cũng như các bộ phim, video về hoạt động nhằm đưa ra được bức tranh về hoạt động của Công ty;
  • Xây dựng mối quan hệ tốt với các cơ quan truyền thông, báo chí tạo hình ảnh tốt đẹp của công ty trước công chúng để đảm bảo hình ảnh Công ty được thể hiện một cách tốt nhất ra công chúng;
  • Xây dựng, duy trì và phát triển văn hóa công ty, tổ chức sự kiện công ty, xây dựng phong trào tập thể nhằm nâng cao tinh thần sáng tạo, đoàn kết và chia sẻ của toàn bộ các thành viên trong công ty;
  • Tổ chức hệ thống thông tin nội bộ nhằm cập nhật tình hình hoạt động của các phòng ban và xây dựng hình ảnh công ty tới tất cả các cán bộ nhân viên trong Công ty;
  1. Quyền lợi được hưởng:
  • Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc.
  • Môi trường làm việc thân thiện, năng động, cơ hội thăng tiến nhanh. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
  • Mức lương: Theo thỏa thuận
  • Tăng lương, thưởng theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (Chế độ công tác phí, BHYT, BHXH, BHTN).
  • Được hưởng các ngày nghỉ trong tuần, các ngày lễ theo quy định của công ty.
  1. Thời gian làm việc: Cả ngày
  • Tuần chẵn làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 7
  • Tuần lẻ làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6
  1. Hồ sơ gồm:
    Thư ngỏ, CV (Tiếng Việt+Tiếng anh nếu có)
    Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4×6 (không quá 06 tháng)
    Bản sao giấy khai sinh, chứng chỉ các văn bằng khác liên quan.
    Giấy khám sức khỏe chưa quá 06 tháng.
    Chứng minh thư, hộ khẩu photo có công chứng của cơ quan có thẩm quyền.
    Đơn xin việc viết tay.
    Hồ sơ ghi rõ vị trí dự tuyển gửi trực tuyến qua địa chỉ email ctwel-recruitment@ctwel.com hoặc nộp trực tiếp tại

CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ ĐÀO TẠO CTWEL

Địa chỉ: Lô 44H, KCN Quang Minh, TT Chi Đông, Mê Linh, Hà Nội

SĐT: 024.3557.8563/0936250477(Ms. Hiền)

Hạn nộp Hồ sơ: 31/01/2018

Tin liên quan